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此前樂視宣布將7月(yue)份薪酬推延至8月(yue)10日(ri)發放；樂視控股未回應

昨(zuo)日為樂(le)視償(chang)還欠薪職(zhi)(zhi)工(gong)薪酬的(de)終期限，到昨(zuo)夜(ye)20時，部分(fen)職(zhi)(zhi)工(gong)對新京報記(ji)者(zhe)表(biao)示，未能收到拖欠的(de)薪酬和(he)離職(zhi)(zhi)補償(chang)。

“眼看銀行要下(xia)班了(le)”，8月10日下(xia)午，部分(fen)樂視職工意識到薪(xin)酬可能要繼續被拖欠了(le)。

據新京報記者了解，現在，欠薪職工觸及樂視致新從事手機業務、樂視控股、樂視移動、樂視電子商務、樂帕營銷等多家公司的職工。這些被拖欠薪酬的職工中有的現已拿到勞作爭議裁定的調停書，并通過調停達成了8月10日還款的約好。
 

一位樂視控股職工出示給新京報記者的朝陽區勞作人事爭議裁定委員會的調停書顯示，樂視控股（北京）有限公司于2017年8月10日前一次性付出“2017年5月20日至2017年6月30日薪酬xxxx元，以及付出免除勞作聯系經濟補償金xxxx元”。
 

7月(yue)(yue)11日(ri)上午，樂視控(kong)股相關負責人(ren)表(biao)示，因為樂視控(kong)股及(ji)非上市系統面對資金緊張的窘境，公司決定將(jiang)7月(yue)(yue)份薪酬(chou)推延一個月(yue)(yue)至(zhi)8月(yue)(yue)10日(ri)發放。

10日(ri)晚上(shang)，連(lian)續有部(bu)分(fen)樂(le)視控股(gu)職(zhi)工(gong)稱收到(dao)了(le)部(bu)分(fen)拖欠的(de)薪酬和補償(chang)。一位樂(le)視控股(gu)職(zhi)工(gong)說，他拿到(dao)了(le)部(bu)分(fen)應發的(de)薪酬和補償(chang)，但(dan)仍有部(bu)分(fen)薪酬未發。